Reclamación de cantidad en Valladolid

¿Qué se puede reclamar?

Si la empresa no te ha pagado lo que te corresponde, puedes reclamar las cantidades adeudadas. Entre las más habituales:

• Nóminas atrasadas o impagadas.
• Horas extraordinarias no abonadas.
• Pagas extraordinarias.
• Pluses y complementos previstos en el convenio colectivo.
• Diferencias salariales por categoría profesional o por una aplicación incorrecta del convenio.
• Finiquito y vacaciones no disfrutadas.
• Indemnizaciones pendientes de pago.

Plazo: un año

Las cantidades salariales pueden reclamarse durante un año desde el día en que debieron pagarse. Cada mes que pasa puede perderse el derecho a reclamar las cantidades más antiguas, así que es importante no dejarlo para más adelante.

Cómo se reclama

Normalmente empezamos con una reclamación a la empresa. Si no paga, presentamos la papeleta de conciliación y, después, la demanda ante el Juzgado de lo Social.

Si la empresa es insolvente o está en concurso, tramitamos la solicitud ante el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) para el cobro de salarios e indemnizaciones pendientes, cuando se cumplen los requisitos legales para su intervención.

Guarda nóminas y registros de jornada

Las nóminas, el contrato, el registro horario y los mensajes con la empresa son la prueba principal de lo que te deben.

Cuéntanos tu caso y te explicamos tus opciones.